大侨教招组[2008]1号

关于印发《大南山侨区公开招聘小学教师实施方案》的通知

区直有关单位、各中小学:        

    《大南山侨区公开招聘小学教师实施方案》己经区委区管委联席会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

大南山侨区教师招聘领导小组

二OO八年七月二十三日

主题词：教师  招聘  方案  通知

  抄送：区党政领导班子成员、办事处

大南山侨区教师招聘领导小组办公室   2008年8月24日印发

（共印22份）

大南山侨区公开招聘小学教师实施方案

为深入贯彻落实基础教育优先发展战略，确保我区教育事业的有序发展，不断提高教师队伍素质和教育教学质量，办好人民满意的教育，及时对中小学教师缺编进行补员，特制定本实施方案。

    一、指导思想

    高举邓小平理论和“三个代表"重要思想伟大旗帜，落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、省委十届三次全会和市委四届五次全会精神，紧紧围绕区委、区管委工作中心，促进侨区教育事业的可持续发展。

    二、招聘原则                          

    1、坚持公开、公乎、公正竞争，择优聘用的原则。             

    2、坚持笔试与面试相结合的原则。

    3、坚持计划与需求相结合的原则。

    三、:招聘条件

    1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，具有吃苦耐劳的精神，服从分配:无不良行为。

    2、具备一定的教育教学能力，专业不限，其中，英语、信息技术、音乐、美术、体育等专业毕业生同等条件下优先录取。

    3、学历：具有国家承认的大专以上学历。属本区籍户口或本区小学在册的代课教师，师类或英语专业的学历可放宽为中专(含中技)

    4、年龄:35周岁以内(即1973年7月1日以后出生)，本区小学在册代课教师年龄放宽至40周岁(即1968年7月1日以后出生)

5、身体健康，能胜任教育教学土作。

6、普通话表达口语流利。

四、招聘名额

根据需要，本次招聘小学教8名。若报考对象低于1:2比例时，招聘名额相应减少。           

五、招聘程序

招聘工作程序分为:公告，报名，资格审查，笔试，面试，体检，公示，

聘用。

 1、公告，2008年7月24至27日

    2、报名:报名时间从2008年7月28日开始至31日下午5点30分止。

    报名时须提供本人简历、1寸免冠正面彩色相片2张以及身份证、学历证书、各类荣誉证书原件及复印件。各类报名材料、证件经验证合格后，填写小学教师招聘登记表。

    报名地点:大南山侨区文教局人秘组，联系电话:6452029.

   3、资格审查:由区教师招聘领导小组进行资格审查。

   4、笔试:笔试时间2008年8月10日上午。

8:15—10:15   语文基础知识及写作能力。

10:30—12:00'教育学心理学知识。

     由区教师招聘领导小组聘请教育教学专业人士出题，卷面百分制，其中，语文基础知识及写作能力占60%，教育学心埋学知识占40%。笔试分占总成绩的60%。

    5、面试，笔试成绩前12名的考生参加面试，笔试总成绩低于60分者不得参加面试。面试内容包括仪表举止、言语表达、分析能力、反应能力、解决问题的能力以及教育教"能力等。面试分总诚绩的40%(面试具体时间另行通知)。                    

6、体检:按照教师招聘计划数根据综合考核成绩从高分到低分由教师招

聘领导小组办公室组织到区卫生院进行体检，体检合格者方可招录为聘用教

师。

    7、公示:对拟定招聘对象进行公示。公示时间三天。

    8、聘用:经公示无异议后，用人单位与聘用人员签订协议书，办理相关

聘用手续。招聘人员由区文教局根据学校需要安排到教学岗位上。